News #1 – La REP est en vigueur depuis le 1er janvier 2023, l’État veut déjà la modifier

Instaurée le 1er janvier 2023, la Responsabilité Élargie du Producteur (REP), visant à impliquer les producteurs dans la gestion de la fin de vie de leurs produits, suscite déjà des modifications de la part de l’État.

Des changements clés envisagés :

  • Gratuité de l’enlèvement des déchets pour les entreprises afin de faciliter leur participation à la REP.
  • Valorisation des filières de recyclage en encourageant les éco-organismes à prendre en charge les coûts d’enlèvement des déchets.
  • Simplification et harmonisation des régimes REP pour une meilleure lisibilité et une réduction du nombre de filières.
  • Renforcement du contrôle et de la transparence pour une meilleure fiabilité des données et une information accrue des producteurs.

Concertation et objectifs ambitieux :

L’État consulte actuellement les acteurs concernés (producteurs, éco-organismes, collectivités locales…) pour finaliser le projet de modification.

Ces modifications visent à instaurer une économie circulaire plus efficace, plus équitable et plus transparente, permettant d’atteindre les objectifs ambitieux fixés en matière de recyclage.

Source : BATIRAMA

News #2 – Le gouvernement veut supprimer l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation

Le gouvernement français a annoncé son intention de supprimer l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation à partir du 1er mai 2024. Cette mesure, initialement mise en place pour soutenir l’emploi pendant la crise sanitaire de Covid-19, consistait en une aide de 6 000 euros versée aux employeurs pour l’embauche de certains publics en contrat de professionnalisation.

La suppression de cette aide suscite des inquiétudes chez les acteurs de l’insertion professionnelle, notamment les organisations patronales et syndicales, qui craignent qu’elle n’entraîne une baisse des embauches, en particulier pour les publics les plus fragiles.

Arguments en faveur de la suppression de l’aide :

  • Coût élevé : Le dispositif a représenté un coût important pour l’État, avec plus de 2 milliards d’euros dépensés en 2023.
  • Inefficace : Certains critiques estiment que l’aide n’a pas eu l’effet escompté sur le nombre d’embauches en contrat de professionnalisation.

Arguments contre la suppression de l’aide :

  • Nécessaire pour l’insertion professionnelle : L’aide permettait aux employeurs de recruter des personnes éloignées de l’emploi et de leur proposer une formation qualifiante.
  • Risque de baisse des embauches : La suppression de l’aide pourrait dissuader les employeurs de recruter en contrat de professionnalisation, fragilisant ainsi l’insertion des publics les plus fragiles.

Le débat sur l’opportunité de supprimer l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation est donc loin d’être tranché. Il reste à voir quelles seront les conséquences de cette mesure sur le marché du travail et sur l’insertion professionnelle des plus fragiles.

Source : BATINFO

News #3 – La Marina Olympique de Marseille : un havre pour les athlètes et les amateurs de sports nautiques

Située à Marseille, la Marina Olympique du Roucas-Blanc a été conçue pour accueillir les épreuves de voile des Jeux Olympiques de Paris 2024. Mais ce site exceptionnel n’est pas réservé qu’aux athlètes de haut niveau. Il a également été pensé pour devenir un lieu accessible à tous, Marseillais et touristes confondus.

Après des travaux de rénovation importants, le bassin de la Marina Olympique répond désormais aux meilleurs standards internationaux pour la pratique de la voile de compétition. Un pôle nautique est également à disposition du grand public, avec des locations de bateaux, des cours de voile et des animations pour les enfants.

Soucieuse de son ancrage local, la Marina Olympique s’est associée à un club d’insertion sociale pour proposer des activités nautiques à des jeunes défavorisés. Un moyen concret de leur faire découvrir la voile et de les sensibiliser à la protection de l’environnement.

Avec ses infrastructures de qualité et son ouverture à tous, la Marina Olympique a tous les atouts pour devenir un lieu incontournable de Marseille. Un lieu où sport de haut niveau, inclusion sociale et convivialité se rencontrent pour le plus grand plaisir de tous.

Source : BATIACTU

News #4 – Harcèlement dans le BTP : un maitre de stage condamné par la justice

Le 10 avril 2024, deux salariés d’une entreprise de BTP du Nord ont été condamnés pour harcèlement par le tribunal d’Avesnes-sur-Helpe. Ils avaient humilié leur apprenti en l’enfermant dans une cage pour chien.

L’apprenti, qui était présent en entreprise trois semaines sur une, a subi un harcèlement quotidien de la part de son maître de stage et d’un collègue. Il était victime de bizutages, de surnoms humiliants et de vidéos envoyées aux autres collègues avec des commentaires insultants.

Un jour, l’apprenti a été contraint d’entrer dans une cage pour chien par son maître de stage et son collègue. Cet acte humiliant a été la goutte d’eau qui a fait déborder le vase pour l’apprenti, qui a porté plainte.

Le tribunal a condamné les deux salariés à des peines de 6 et 4 mois de prison avec sursis, ainsi qu’à une amende de 1 500 euros. Ils devront également verser des dommages et intérêts à l’apprenti.

Ce cas est un rappel que le harcèlement au travail est inacceptable et qu’il ne doit pas rester impuni. Les victimes de harcèlement doivent savoir qu’elles ne sont pas seules et qu’elles peuvent se défendre.

Source : LA DEPECHE